O que é Mindset Empreendedor

O que é mindset empreendedor? A princípio, vamos analisar apenas o que é mindset: isto é simplesmente uma das mais excepcionais armas, que qualquer pessoa pode utilizar, para o desenvolvimento pessoal e sucesso na vida.

Então, vem comigo que eu vou te explicar o que significa este termo que surgiu na psicologia, o coaching abraçou e os maiores empreendedores do mundo adoram falar.

Antes de tudo, é importante entender que você está à procura de um termo técnico e complexo. Mas fique tranquilo(a), como autoridade no assunto e bom tutor, eu vou explicar de forma simples e com muitos exemplos pra você entender tudo.

Além disso, se ainda ficar com alguma dúvida, te convido a comentar no final deste post ou entrar em “contato” e me envie uma mensagem. Vou adorar conversar sobre o assunto e tirar suas dúvidas.

Mindset é uma palavra muito “pesada” no mundo do coaching. Então não deixe de ler e talvez até reler este conteúdo. Um bom mindset pode te fazer alcançar seus objetivos, gerar foco e motivação, aumentar produtividade e até mesmo te tornar uma pessoa mais feliz. 😀

Tradução e Significado: Mindset o que é

1. Tradução

A tradução da palavra “mindset”, no português, é “mentalidade“. Mas se levarmos ao pé da letra, mindset pode ser, mind=mente e set=configuração, ou seja, é um modo de configuração da mente. Nomes diferentes pra que você entenda melhor, mas no fim das contas significa tudo a mesma coisa.

2. Sinônimos

Como alguns sinônimos e palavras a ver temos:

• Raciocínio;
• Entendimento;
• Personalidade;
• Capacidade;
• Atitudes;
• Pensamentos;
• Crenças;
• Fé;
• Inteligência;
• Razão;
• Mente;
• Cognição;

3. Significado

O mindset significa que é o modo como uma pessoa age, pensa, reage e entende o mundo. O que é quase sua personalidade, só que esta última, está mais ligado a como uma pessoa reage às situações. Enquanto que o mindset, ou mentalidade, é algo mais completo, mais amplo.

Significa todas as propriedades relacionadas a um tipo de pessoa, não só quando ela reage a uma situação mas como ela pensa, ou o que ela faz, como ela é, o que sente. Afinal, todas as características que definem uma pessoa se origina na mente, o que é a origem do termo mentalidade.

Mais palavras ligadas e definições para o termo temos: as crenças, formas de pensar, reações, tipo de pessoa, qualidade mental, forma como entende o mundo, hábitos, costumes, maneira de julgar e pensar, sentir, dentre vários outros termos que definem a mentalidade de uma pessoa.

• Veja também: Os Melhores Livros para Empreendedores

4. Origem

Se você pesquisar no Google, é provável que vai encontrar que a origem da palavra mindset foi em 2012, feita pela psicóloga americana Carol Dweck. De certa forma, errado! Tanto mindset, quando sua tradução em português, se originaram muito antes disso.

A grande contribuição da psicologia, feita por Carol Dweck, não foi a criação, mas sim a luta e a aula que ela nos deu para nos ensinar a importância e o poder que temos no conceito dessa palavra. Afinal, a mentalidade de uma pessoa, se bem trabalhada, com certeza vai mudar todos os rumos da vida dela.

Além disso, no livro “Mindset: a nova psicologia do sucesso“, a psicóloga demonstra com habilidade toda a importância, o que é e como utilizar este conceito para melhorar sua vida. Este também é o objetivo deste texto, porém de forma resumida.

Bora entender mais sobre o que é mindset!

Mindset de Crescimento e Mindset Fixo

Mindset de crescimento e o mindset fixo é uma das principais ideias dessa psicologia. No entanto, é importante entender que não existem apenas esse modo para separação de mindsets, existem muitos outros que vamos ver a frente.

Mas por enquanto vamos focar no básico, entender apenas esses dois tipos. Mas antes vamos pensar em uma situação: Existem 2 pessoas (A e B), ambas trabalham no mesmo setor de uma empresa. Saliento que nenhuma delas é boa ou má, apenas possuem opiniões distintas sobre diversas situações que venham a ocorrer.

Teste o Tipo do Seu Mindset

Quer saber qual seu tipo de mindset?

Examine as situações a baixo e defina se você se parece mais com a pessoa A ou B:

Situação 1:

Através de uma breve análise sobre uma tal situação, a pessoa A identificou uma chance de 10% de aumento o lucro no setor com risco de 5% de redução e o resto da chance de continuar tudo na mesma. Pessoa A deseja trabalhar mais na elaboração desta ideia.

Enquanto que a pessoa B para a mesma situação, identificou uma chance de 5% de aumento do lucro e 10% de risco de perdas, com o resto das chances de continuar tudo na mesma. Pessoa B pretende descartar a ideia pelo alto grau de risco.

Situação 2:

O chefe das 2 pessoas chegou no setor e apresentou uma ideia. A pessoa A reforçou a ideia com ainda mais pontos positivos, além de lembrar exemplos parecidos e que deram certo. Mas a pessoa B observou os pontos falhos, além de riscos e exemplos de empresas que usaram a mesma estratégia e o resultado foi ruim.

Situação 3:

Depois de tentar implementar um produto no mercado e não ter dado certo, a pessoa A chega com planos de marketing para tentar aumentar as vendas deste produto. Mas a pessoa B informa que o melhor a ser feito é partir para o desenvolvimento de outro produto.

Resposta:

Este teste é incompleto, mas é simples, bastante objetivo e certeiro na grande maioria das vezes. Portanto quem se identificou no papel da pessoa A pode se ver como uma pessoa de mindset de crescimento, enquanto que a pessoa B tem um mindset fixo.

A mentalidade de crescimento é tida como uma mentalidade de pessoas que costumam ter os maiores resultados, ao contrário de seu oposto. Porém não se preocupe, pois o mindset de uma pessoa é mutável, com um bom treino, qualquer um pode alterar seu tipo.

1. Características e Comportamentos

Mindset de Crescimento

• Adora desafios;
• É positiva;
• Proativa;
• Costuma ser mais feliz e tranquila;

Mindset Fixo

• Não gosta de desafios;
• É negativa;
• Reativa;
• Mal-humorada;

2.Pensamentos

Mindset de Crescimento

• Talento não é nada perto da disciplina e esforço;
• Um desafio é uma ótima oportunidade de aprender mais;
• Parece impossível, mas tudo tem uma solução;
• Ele(a) me criticou, mas foi porque se importa com a minha evolução;
• Ele(a) me criticou na frente de todos, mas não foi por ser uma pessoa má, simplesmente ignorância;
• Se o grupo não obteve sucesso, é por que eu não consegui ser bom o suficiente, preciso melhorar;
• Para batermos as metas de vendas precisamos ajudar joão a desenvolver suas soft skills;

Mindset Fixo

• Não é possível mudar as habilidades, tem pessoas que nascem com talento e outras sem;
• Desafios são um ótima oportunidade de perda de tempo;
• O que não tem solução, não tem por que ficar perdendo tempo;
• Só é criticado quem fica perdendo tempo com bobagens;
• Quando me criticam é porque estão tentando me diminuir;
• Trabalhos em grupo nunca funcionam, sempre tem um para nos fazer fracassar;
• Pra batermos as metas de vendas o chefe precisa demitir o João;

Tipos de Mindset

Para definir melhor o que é mindset, no mundo da psicologia já foram feitos vários estudos que comprovam os benefícios da mentalidade do tipo crescimento ao invés do tipo fixo. Mas não há somente um modo de separar mindsets, podemos também separá-los por grupos, tais como:

• Empreendedor;
• Ágil;
• Liderança;
• Racional;
• Emotivo;
• Inovador;
• Tutor;
• Estrategista;

Contextualizando

Perceba que não estamos falando de personalidade em si, mas sim de mentalidades. A diferença se dá no ponto que personalidade é até onde conseguimos examinar uma pessoa por fora, enquanto que o mindset também vê o interior. Sendo assim, podemos olhar para a personalidade como uma das partes da mentalidade.

Então, quando analisamos uma personalidade empreendedora podemos notar suas atitudes proativas e julgar seu cuidado com o grupo. Mas isso pode ser apenas uma aparência empreendedora, pode ser que por dentro o tal empreendedor seja apenas alguém maquiavélico visando resultados.

A verdadeira mentalidade empreendedora também considera a vontade genuína de querer ajudar as pessoas. Além da consciência que leva à importância que se dá ao trabalho em grupo, por exemplo.

Como Utilizar o Mindset para Ter Sucesso

1. Abra a mente
2. Pessoas a se Inspirar
3. Objetivos e Metas
4. Crie uma persona
5. Metacognição

Para melhorar a noção sobre o que é mindset, existem 2 conceitos básicos para poder moldar sua mente ao seu próprio benefício, onde a chave se encontra nas palavras: fé e crença.

Pra início de conversa, não coloque um olhar religioso sobre estas palavras. Afinal, religião não tem nada ver com nosso papo fundamentado em lógica e ciência.

Mas antes disso, vamos entender “mantra” (também sem aspectos religiosos). Mantra nada mais é do que a repetição de uma frase que você diz para si mesmo no intuito de incorporá-la à sua própria essência. Um sinônimo poderia ser uma afirmação ou assertiva.

Quando você dita um mantra no intuito de incorporá-lo, não significa que você acredita nele. Mas pode desejar que isso seja verdade, isso é a fé. Fé é até o ponto que você ainda não teve ciência de bases, argumentos ou presenciou algo que comprove sua assertiva.

A partir do ponto que em que você estuda e busca argumentos e exemplos que fortifiquem sua fé, você passa a ter uma crença. Existe toda uma ciência muito interessante por trás disso, que não é nosso objetivo aqui agora, mas se quiser entender melhor este conceito buque no Google sobre epistemologia.

Construtivismo

A Teoria do Construtivismo Sócio-histórico é uma base de conhecimento e estudos para psicologia, filosofia e antropologia. Originada e fortificada por grandes mentes da psicologia como Piaget e Vigotsky, em sequência.

Além das ciências estilo “soft”, também temos as “hards” com a neurociência comprovando moldagem física do cérebro. As experiências modificam as conexões sinápticas – desconexões e conexões entre neurônios. Para isso sugiro ler os livros de António Damásio, um dos maiores nomes da neurociência atual.

Portanto, construtivismo é a teoria que diz que mudamos e “construímos”, constantemente, nossa mente e cérebro. Isto de acordo com aquilo em que vivenciamos em ambiente físico, social e com nossos próprios pensamentos – daí a importância do mantra.

Então sim, podemos nos “construir”, ou melhor, evoluirmos como pessoas, nos tornando diferentes do que fomos no passado. Ou como eu prefiro dizer, apenas usarmos mindsets corretos para as horas certas.

1. Abra a Mente para Poder Moldar seu Mindset

Sendo assim, para abrirmos a mente (deixá-la moldável) é necessário estarmos cientes de um princípio importante. Este princípio é entendermos aquilo que acreditamos e entendermos aquilo que devemos acreditar para chegarmos ao nosso objetivo.

Um exemplo fácil de entender seria analisando uma pessoa que não acredita na evolução pessoal.

Esta pessoa não irá fazer qualquer coisa para melhorar, pois não acredita que é possível melhorar suas habilidades. Ela acredita que cada pessoa nasce e morre com um talento ou sem nenhum talento. Que tem pessoas que nasceram para se dar bem e pessoas que serão fracassadas e nada vai mudar isso.

Em contra partida temos as pessoas que acreditam na evolução pessoal. Está pessoa constantemente tenta maneiras diferentes de evoluir. Ela sabe que não é fácil, nem rápido, mas é possível e vale a pena. É uma pessoa que procura estudar, ouve a sabedoria de pessoas com resultados e pensa constantemente sobre formas de melhorar.

Evolução é Possível

“O desenvolvimento pessoal é totalmente possível”, essa afirmação deve virar um mantra, que com fé e algum trabalho se torna crença e logo uma experiência própria na vida de quem ainda não acredita. Aqui temos uma premissa básica para utilização estratégica dos conceitos de mindset.

Comece por não marginalizar esta ideia se você realmente deseja evoluir. Afinal, a maioria das pessoas bem-sucedidas também acreditam nessa afirmação. Em contrapartida, a maioria das pessoas fracassadas que conheço acreditam que pessoas são predestinadas a serem o que são, que nada que elas façam vai mudar isso.

Ninguém é dono da verdade

A epistemologia conhece bem isso e a física confirma: nenhum ser humano é detentor do conhecimento sobre a realidade. É preciso um pouco de humildade para admitir que nosso cérebro é incapacitado de saber respostas básicas sobre a sociedade em que vivemos ou sobre o que é melhor para nossas vidas.

Por exemplo: É melhor capitalismo ou socialismo? Consumir ou não consumir leite?

Posso dizer que quase todas as pessoas vão defender com unhas e dentes um ou outro lado. Mas poderíamos ser humildes em confirmar que a única verdade é que não temos certeza de nada.

Afinal, temos exemplos de países bem-sucedidos de ambos os lados, assim como de fracassos em ambos os lados políticos. E de médicos que afirmam que estudos comprovaram que leite faz mal, assim como outros ou outras épocas afirmaram o oposto.

Só sei que nada sei

Um dia acreditei em Papai-Noel, hoje me parece besteira. Ja fui fanático por time de futebol, hoje nem mesmo time tenho. Pensei que matemática não ia servir pra nada, ja que a maioria dos adultos diz que não se usa pra nada, hoje eu sei que muito do que fiz e conheço depende do conhecimento que obtive dela.

Não somente da diferença entre criança para fase adulta, mas da diferença entre curtos intervalos de tempo, podemos modificar nossas ideias sobre o mundo, às vezes, com tanta facilidade.

Muitos podem não acreditar nisso ou me chamar de “ideia fraca” ou qualquer outro xingamento do tipo. Mas acredito que se mantivermos nossa mente com olhos e ouvidos abertos podemos compreender diferentes ideias e aceitá-las. Mas isso não significa que também não devemos aceitar o oposto.

Afinal, o que nos garante que se começarmos a analisar novamente através da ótica anterior não voltemos ao ponto de partida? Quanto mais reflito, parece que a única certeza é a incerteza.

Conclusão: procure não julgar as crenças nem as pessoas, apenas faça o possível por um futuro melhor, de paz e evolução.

Treine sua Ótica

Quando eu estava no ensino médio, uma professora de português, Claudia, fez uma atividade em grupo sobre argumentações. Iria ser tipo um debate pelo que me lembro, ela separou os grupos cada qual com a ideia que defendia. Só que mesmo antes de pesquisarmos nossos argumentos pro debate, ela inverteu a ideia que nós defenderíamos.

Ou seja, tivemos que defender e ganhar um debate de argumentação de forma invertida. Foi uma experiência diferenciada, pois ter que argumentar e defender as ideias do oponente me fez me perguntar: será que eu estou certo?

Aquela experiência me fez pensar por dias, na verdade até hoje. Será que não defendemos uma opinião apenas por que estamos focados nela? Só por que estamos condicionados a ela? Só por que não abrimos nossa mente para ver e escutar o lado oposto?

Sobretudo, o que eu levei de aprendizado foi: não devemos ter a arrogância de achar que temos certeza de qualquer coisa, quando na verdade não sabemos ao certo nem por que existimos, por exemplo. Toda a verdade talvez seja apenas uma questão de ótica.

2. Pessoas a se inspirar

Dessa forma, agora que você entende melhor o que é mindset, focado nisso, procure fazer uma lista das pessoas nas quais você se inspira. Isto é, alguém que você admira e gostaria de trilhar um caminho parecido ou ter propriedades semelhantes.

Depois de fazer uma lista considerável, considere criar mais listas sobre as principais características e personalidade dessas pessoas – sobre como é sua mentalidade. Não precisa ser um trabalho elaborado, mas pelo menos reflita: qual o perfil das pessoas que você mais admira?

3. Objetivos e Metas

Além disso, faça uma lista com seu objetivos e metas. Para saber mais sobre como fazer isso da forma correta, procure saber mais sobre objetivos SMART.

Em suma, objetivos precisam ser específicos (detalhados), ter um tamanho (quanto?), ser realista e ter uma data limite para acontecer. Essas são as características dos objetivos mais efetivados, procure implantar essas informações a sua lista de objetivos.

4. Crie um escopo de mindset perfeito

Sem fazer simplesmente um cópia, mas sim, com um esforço consciente, busque identificar a pessoa que vai conseguir alcançar todos seus sonhos e objetivos da lista. A sua lista de pessoas foi só para servir de inspiração. Portanto, agora procure imaginar o que a pessoa ideal deve ter/ser para realizar todos os teus desejos.

Dessa forma, procure detalhar: características (comportamentais), atitudes, pensamentos comuns, as suas crenças, hábitos, etc. Procure definir exatamente como esta pessoa deve ser para poder cumprir os teus objetivos, pois essa pessoa deve ser você!

Você deve começar a passar a se comportar, ter mais fé, ter crenças de crescimento e todas as demais características da pessoa que realiza seus sonhos e objetivos.

5. Metacognição

Palavra difícil para um conceito simples. Meta=si próprio, cognição=pensamentos, metacognição refere-se a se auto examinar – pensar sobre seus próprios pensamentos e sentimentos. Não deve ser natural, nem fácil para muitas pessoas, mas depois de um tempo praticando, passa a ser natural.

Esse hábito facilita a forma como você avalia seu mindset e como você configura ele. Portanto, depois de um tempo praticando, vai ser muito mais fácil alterar sua mentalidade de forma a conquistar a melhor tipo para o seu contexto.

Por exemplo, ao olhar pela janela de sua casa, você nota um catador de lixo juntando latas na sua lixeira, e você tem muitas possibilidades de pensamentos a sair daqui, o importante é que você pause constante e se pergunte: esse pensamento é o tipo de pensamento que minha persona faria? Como minha persona ideal pensaria ou o que faria?

É como se você estivesse se olhando de cima e se analisando, de forma estratégica. Como você se manipularia para evoluir a si próprio e alcançar seus objetivos.

Se, por exemplo, na situação acima do catador de lixo, você pensasse algo como: “nossa que medo, pensando em como o mundo anda, logo pode ser eu assim…” Podemos notar claramente que não é um pensamento de uma pessoa que acabará crescendo na vida. Não pela opinião, mas podemos notar o medo na sua fala.

Pessoas com autoconfiança não tem esses tipos de pensamentos. Controle seus pensamentos e logo começará a controlar melhor seus sentimentos também. Para alguns pode parecer difícil, mas é algo como caminhar: você começa rastejando, logo alguns tropeços, mas quando notar já estará correndo.

Concluindo Sobre O Que é Mindset

Pra resumir o conteúdo do que é mindset, ou mentalidade, é um conceito sobre o modelo de raciocínio de uma pessoa. A isso podemos aplicar diversas estratégias a fim de melhorar este modelo, se igualando a modelos que ja vem obtendo sucesso para os objetivos que visamos como empreendedores, ou seja lá qual for sua vibe.

Agradeço por ter chegado até aqui, não é um conteúdo fácil de ser gerido e espero ter ajudado de alguma forma. Qualquer dúvida, por favor, comente ou nos envie sua mensagem no menu Contato.

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